Infirmier(e) référent(e) clinique et formation
Temps partiel. Département : Clinique de Genolier. Taux d'activité : 80 %. Date de démarrage : 1 Septembre 2026.
Responsabilités
* Collaboration étroite avec les unités de soins afin de garantir l'excellence clinique et la cohérence des soins.
* Organisation logistique des programmes de formation, des plannings et des ressources pédagogiques.
* Développement professionnel et rôle de modèle pour inspirer et guider le personnel infirmier.
* Promotion des meilleures pratiques professionnelles et des normes de soins fondées sur des données probantes.
* Coordination avec les équipes interdisciplinaires afin de soutenir la prise en charge intégrée et le développement du personnel.
* Observation et évaluation des compétences du personnel infirmier afin de garantir la maîtrise clinique.
* Supervision pédagogique et clinique du personnel infirmier à tous les niveaux.
* Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation complets adaptés aux besoins d'apprentissage du personnel.
* Mentorat et accompagnement des infirmières et infirmiers afin d'améliorer leurs compétences cliniques et leur développement professionnel.
* Identification des lacunes d’apprentissage et des besoins de développement au sein de l’équipe clinique.
* Suivi de l’assurance qualité afin de maintenir des normes élevées en matière de pratique clinique et de prestation de formation.
* Facilitation du transfert de connaissances et de la diffusion des meilleures pratiques à l’échelle de l’organisation.
* Soutien à la mise en œuvre d’initiatives de pratique fondée sur des données probantes et de directives cliniques.
* Documentation et évaluation de l’efficacité de la formation et des résultats en matière de compétences du personnel.
Qualifications
* Certificat en Soins Continus ou Intensifs.
* Compétences pédagogiques.
Avantages
* L’opportunité de rejoindre une clinique de grande renommée à la pointe du développement.
* Une activité motivante dans un cadre de travail agréable.
* Une culture d’entreprise tournée vers l’excellence et la qualité des relations humaines.
Informations légales
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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