Lohn - CHF74' '000
Unser Rocken Partner entwickelt und produziert Werkzeugmaschinen für die Hochpräzisionsbearbeitung härtester Werkstoffe für eine anspruchsvolle internationale Kundschaft. Sie sind ein global tätiger Hersteller von Hightech-Maschinen und -Normalien, führen die modernsten und zukunftsweisendsten Lösungen und bedienen diese beiden Marktsegmente mit dem weltweit durchgängigsten und jüngsten Produktportfolio aller Anbieter.
Verantwortung
* Du verantwortest das Erstellen und Einfahren neuer CAM- und NC-Programme für unsere DMG-Anlagen unter Einsatz von Mastercam.
* Mittels der MDM-Werkzeugverwaltung erstellst, passt du Einrichtedokumente sowie Werkzeuglisten an und optimierst diese für einen reibungslosen Ablauf.
* Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse und setzt gezielte Optimierungen um, um Effizienz, Produktivität und Qualität nachhaltig zu steigern.
* Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du direkt an den Produktionsanlagen mit, richtest Werkstücke ein und begleitest den gesamten Prozess bis zur Fertigstellung.
* Du agierst als kompetenter Fachspezialist, der die Brücke zwischen digitaler Programmierung und praktischer Umsetzung schlägt.
Qualifikationen
* Du hast eine mechanische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker EFZ oder Produktionsmechaniker EFZ) abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in der Fertigung von komplexen Einzelteilen und Kleinserien mit.
* Fundierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung – idealerweise mit Mastercam – bilden das Fundament deiner täglichen Arbeit.
* Du verfügst vorzugsweise über praktische Erfahrung in der Bedienung von DMG Drehzentren.
* Die Arbeit im 2-Schichtmodell lässt sich gut mit deinem Alltag vereinbaren.
* Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine präzise Dokumentation und reibungslose Kommunikation im Team.
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Solid finanzierte Pensionskasse mit attraktiven Leistungen, komplette Übernahme der Krankentaggeld-versicherung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Teilzeit, Job-Sharing und unbezahlten Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Ergonomische Arbeitsplätze, Vergünstigungen in Fitnesscentern, Gratis Grippeimpfungen
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: gratis Parkplätze
* Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungsgerechtes Gehalt mit hoher Gewichtung der Lohngleichheit
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und zeitliche Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsplätze, Möglichkeit von Home Office, gemütlicher Pausenraum
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten inner- und ausserhalb des Betriebs
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Flache Hierarchien: Flache Hierarchien ermöglichen den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und eine respektvolle, wertschätzende Kommunikation.
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