Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Wichtige Hinweise:
Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.
Was du bewegst:
* Kasse bedienen und abrechnen
* Frischprodukte und alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale füllen
* Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
* Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
* Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst:
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
* Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre im Detailhandel (Lebensmittel)
* Bereit, auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu genießen, wenn andere arbeiten
* Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 kg schwer
* Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundlich
* Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
* Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
* Teil der Migros-Gruppe: starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
* Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn; Väter genießen 4 bezahlte Wochen
* Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
* Handy‑Abo: Qualitätswahl – z. B. Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab CHF 10
* Migros Bank: bessere Konditionen bei Zinsen und Gebühren deiner Privat‑, Anlage‑ oder Hypothekarkonten
* Mitarbeiterangebote: 10 % Rabatt auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
* Ferien: 6 Wochen Urlaub für alle und bei Dienstjubiläen zusätzliche Tage
* Freizeit‑ und Kulturangebote: Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
* Vorselektion der Bewerbungen
* Persönliches Video‑ oder Telefongespräch
* Probearbeiten
* Fachgespräch
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E‑Mail zu erhalten. Job‑Abo erstellen
#J-18808-Ljbffr