Die Spirig HealthCare AG Die Spirig HealthCare AG ist eine Tochterfirma der deutschen STADA Arzneimittel AG. Modern, erfolgreich und persönlich richten wir unser Angebot mit über 250 Produkten sowie unsere Dienstleistungen in den Bereichen Generika, Consumer Healthcare und Specialty Care aus, um konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Märkte einzugehen. Innovative und erfahrene Mitarbeitende bringen ihr spezifisches Know-how ein.
Stellenangebot: (Junior) Marketing & Product Manager CHC (m/w/d) 100% Wir leben unsere Werte: Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Identifizieren Sie sich mit diesen Werten? Sind Sie eine innovative Persönlichkeit auf der Suche nach einer Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine dynamische und ungezwungene Arbeitsatmosphäre
Förderung von Eigeninitiative
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Ihre Rolle & Aufgaben Strategische und operative Betreuung renommierter Marken im Bereich Consumer Healthcare, insbesondere in der Kategorie Erkältung
Planung und Durchführung von Produkteinführungen sowie Weiterentwicklung des Markenportfolios
Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen
Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel-Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements auf digitalen Kanälen
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßige Marktforschungen auf HCP- und Endverbraucherebene
Ihr Profil Hoch- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder gleichwertige Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Product- oder Brand Management im Consumer Healthcare-Umfeld, inklusive Produkteinführungen
Solide Kenntnisse des Schweizer Apotheken- und Drogeriemarktes sowie medizinisch/pharmazeutisches Grundwissen
Mut, innovative Kommunikationsstrategien umzusetzen
Selbständige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick behält
Deutsch als Muttersprache, gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten eine ungezwungene, dynamische Arbeitsatmosphäre, eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und Freiräume für Eigeninitiative. Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Frau Christina Stulz, Culture & People Business Partner, freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
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