Du übernimmst als Trainingslead die Verantwortung für den gesamten Trainingsprozess bei der S/4HANA-Implementierung. Du designst ein durchdachtes One-Trainingskonzept bis zur End-User-Ebene und setzt es zusammen mit einer Fachperson effektiv um. Zudem bildest du Schulungsverantwortliche in den Fachbereichen aus und stellst so den Wissenstransfer sicher.
Was du bewegst
Für die Realisierung der S4Hana Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation
Du designst das One-Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um
Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer)
Basierend auf dem Change Impact Assessment Wissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst du gezielte Trainings
Schulungsorganisation und Erstellung der notwendigen Schulungsunterlagen
Schulungsdokumentation und Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen
Coaching der Schulungsverantwortlichen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Weiterbildung im Projektmanagement
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung Projektmanagement und Trainingsdurchführung
Erfahrung mit der Einführung von S/4Hana im Trainingsbereich
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings
Weiterbildung im Bereich Train the Trainer u/o Coaching
Erfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Kontakt
Herr Fabio WehrliHR Recruiting und Sourcing Spezialist
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