Region: Zürich Pensum: 80-100% Job-ID: 19627
Ihr Aufgabengebiet
1. Projektmitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, Recruiting, On- / Off-Boarding, Performance & Goals)
2. Applikatorischer Betrieb und 2nd-Level-Support von SAP SuccessFactors inkl. Customizing
3. Analyse und Gestaltung von HR Prozessen in einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors
4. Zusammenarbeit mit den Teamkollegen aus IT und Fachbereich bei der Erstellung von IT Konzepten und funktionalen IT Spezifikationen im Bereich SAP HCM
5. Beratung des Fachbereichs hinsichtlich SAP-SuccessFactors- und Technologie-Themen
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit vergleichbarer Aus-/Weiterbildung
7. Mehrjährige Erfahrung als Systemspezialist SAP SuccessFactors, idealerweise im Consulting, mit Fokus auf Employee Central und evtl. weitere SAP Module
8. Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen
9. Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
10. (Teil-)Projektleitungserfahrung von Vorteil
11. Hohe Beratungskompetenz, kundenorientiertes Verhalten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick
12. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
13. Neugierig und offen für Neues
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
15. Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
16. Vielfältige Weiterbildungsangebote
17. Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias