Geschäftsführer:in Baumaterialien, Bauhandel und Handwerkerlösungen
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie ist seit Jahrzehnten ein führender Anbieter von Lösungen im Umfeld von Bau-, Montage- und Installationsanwendungen und damit ein geschätzter Partner für Bauprofis, Handwerksbetriebe, Planer und den technischen Handel. Für die Nachfolge der Geschäftsführung suchen wir eine marktorientierte, vertriebsstarke und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit.
Strategie & Marktentwicklung
* Sie entwickeln zusammen mit dem VR eine Wachstumsstrategie, ausgerichtet auf den Bau- und Baustoffmarkt
* Sie stärken die Positionierung der Produkte und Dienstleistungen im Umfeld von Baumaterialien, Bauhandel und Handwerkerlösungen
* Sie treiben die Erschließung neuer Marktsegmente, Produkte und Partnerschaften voran
Operative & unternehmerische Führung
* Gesamtverantwortung für P&L, Organisation, Prozesse, Qualität, Sortiment und Supply Chain
* Bereitschaft zur Führung eines operativen Bereichs und operative Steuerung des Tagesgeschäfts
* KPI-, Budget- und Investitionsverantwortung
Leadership & Kulturentwicklung
* Führung und Weiterentwicklung eines hoch motivierten Teams
* Pflege einer Kultur, die Vertrieb, Kundennähe und technische Kompetenz verbindet
* Stärkung von Führungskräften und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Sie sind im Markt präsent und pflegen Beziehungen zu Bau- & Baustoffhandel sowie Montage- & Installationsbetrieben
* Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, Sortimenten, Services und Channel‑Modellen
* Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Beratungskompetenz
Ausbildung & Erfahrung
* Technische oder kaufmännische Grundausbildung
* Weiterbildungen in Betriebswirtschaft oder Management (HF/FH/Uni/MBA)
* Erfolgsnachweise im B2B‑Vertrieb im Schweizer Bau‑oder Baustoffmarkt, idealerweise in Unternehmen aus dem Bereich Baumaterialien / Baustoffe, Bauzulieferer, technischem Handel, Montage‑oder Installationslösungen
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Außendienstteams
* C‑Level Erfahrung in KMU (50–150 Mitarbeitende)
Baumarkt‑Kompetenz
* Tiefes Verständnis für die Marktdynamik im Baugewerbe, Bauhandel oder Handwerk
* Vertraut mit Entscheidungswegen im Fachhandel, Grosshandel und Installationsgewerbe
* Freude an technischen Produkten und lösungsorientiertem Verkauf
* Ausgeprägte Führungskompetenzen: klar, motivierend, wertschätzend
* Kommunikativ stark – vom Monteur bis zum Verwaltungsrat
* Unternehmerisch, entscheidungsfreudig, hands‑on
* Innovationsfreudig, offen für Digitalisierung und Sortimentsentwicklung
* Bodenständig, loyal und passend zu einem Schweizer Familienunternehmen
Sprachen
* Deutsch: verhandlungssicher, Französisch: sehr gut (B2), Englisch: gut
Warum diese Rolle attraktiv ist:
* Gestaltungsfreiraum in einem Unternehmen mit hoher Marktrelevanz
* Zentrale Position im Ökosystem Bau/Baumaterialien
* Direkter Zugang zur Eigentümerschaft, pragmatische, schnelle und unpolitische Kommunikationswege
* Loyaler Mitarbeiterstamm mit starkem Praxisbezug und Produktkompetenz
* Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung
Interessiert an einer vertraulichen Erstbesprechung?
Diese Suche wird exklusiv durch swisselect ag begleitet. Ihr Ansprechpartner Daniel Burkhalter freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter +41 79 456 17 37
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