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Senior sales direktor / geschäftsführer kmu

Zürich
Michael Page
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Entwicklung und Umsetzung von Jahresbudgets, Vertriebsstrategien und Marketingaktionsplänen
Führung, Weiterentwicklung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitern (Vertriebsmitarbeitende und Administration)
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Handelspartnern, Key Accounts sowie Baumarktketten
Verantwortung für die Akquisition und Integration neuer Handels- und Montagpartner
Schulung und Betreuung von Verkaufs- und Handelsteams zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
Zusammenarbeit mit externen Beratern, lokalen Behörden, Banken und Dienstleistern
Planung und Umsetzung von Promotion-Aktivitäten sowie Platzierungen am Point of Sale
Kontrolle von Reise-, Bewirtungs- und Betriebskosten im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
Erstellung regelmäßiger Geschäftsberichte sowie quartalsweiser Updates an die Gruppenleitung
Festlegung von Verkaufszielen und Leistungskennzahlen in Abstimmung mit dem regionalen Management
Ausgeprägter kommerzieller und vertrieblicher Hintergrund im Schweizer Konsumgüterumfeld
Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management im Konsumgüterbereich, mit einer starken Präferenz im Einzelhandel
Starkes Netzwerk innerhalb des Baumarktgeschäfts in der Schweiz
Nachgewiesene Führungserfahrung und Erfolg im Multichannel-Vertrieb
Verhandlungssicher und abschlussstark bei komplexen Geschäftskonstellationen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Analytisch stark mit sicherem Gespür für Zahlen und Markttrends
Repräsentativ, professionell und überzeugend im Auftritt gegenüber Partnern und Kunden
Fliessend in Deutsch und Französisch
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Führungsposition mit voller P&L-Verantwortung und strategischer Gestaltungsmöglichkeit
Die Chance, einen wachstumsstarken und vielversprechenden Markt innerhalb eines Premiumunternehmens in der Schweiz zu entwickeln
Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonuskomponenten

#J-18808-Ljbffr

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