Als größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für die Unterstützung strategischer Projekte in der Klinik Hirslanden Zürich.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Zürich | Zürich
Stellentyp: Administration
DEINE AUFGABEN
Projektleitung: Verantwortung für die Planung und Durchführung von großen, vielschichtigen und multidisziplinären Vorhaben (z. B. Reorganisationen, Umbauten, Kooperationen, Etablierung neuer Geschäftsfelder)
Entscheidungsgrundlagen: Erarbeitung von Vorstudien, Business Cases und Analysen zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder als Basis für strategische Entscheidungen der Geschäftsleitung
Management‑Support: Unterstützung der Führungsgremien durch Markt‑ und Konkurrenzanalysen sowie Recherchen zu zukunftsweisenden Trends im Gesundheitsmarkt
Schnittstellenmanagement: Professionelle Moderation und Führung von Projektteams mit unterschiedlichsten Stakeholdern (Medizin, Pflege, Betrieb) sowie regelmäßige Rapport an die Abteilungsleitung und Lenkungsausschüsse
DEIN PROFIL
Ausbildung: Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Uni/FH) oder vergleichbare höhere Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Ein medizinischer Hintergrund oder Spitalerfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Projekt‑Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller, strategischer Projekte. Versiert im Aufbau von Vorhaben ohne vorgezeichneten Standardweg.
Strategisches Denken: Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
Kommunikation & Stakeholder‑Management: Kommunikationsstark, versteht sich auf die Perspektiven verschiedener Berufsgruppen einsetzen, Moderation zwischen Interessen und Einbindung aller Beteiligten.
Arbeitsweise & Team: Selbständig, aktiv mitdenkend, behält auch in intensiven Phasen Ruhe. Teil eines eingespielten Teams von fünf Projektleitenden mit offenem Austausch.
Als attraktiver Arbeitsplatz erwartet dich ein inter‑ und multiprofessionell arbeitendes Team. Flexible Arbeitsbedingungen fördern Work‑Life‑Balance. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial‑ sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeiter, die einen Geburtswechsel vollziehen, erhalten bei 100 % Arbeitspensum vier zusätzliche bezahlte freie Tage.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10 000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
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