Poste de comptable général·e au sein d'une PME industrielle genevoise, avec un périmètre couvrant débiteurs, flux bancaires, opérations e‑commerce et participation aux clôtures. Fonction polyvalente au sein d'une équipe à taille humaine, nécessitant autonomie, rigueur et maîtrise des fondamentaux comptables.
Entreprise suisse établie de longue date et active dans la production de biens manufacturés recherche un·e Comptable pour rejoindre son département Finance. Le poste offre un périmètre large comprenant la gestion des flux financiers, le suivi débiteurs, les opérations e‑commerce et la participation aux clôtures, dans une équipe réduite et structurée.
Missions
* Suivi complet des comptes débiteurs selon les procédures internes.
* Réconciliations bancaires régulières.
* Gestion des entrées et sorties de trésorerie.
* Traitement des flux issus de la vente en ligne (encaissements, remboursements).
* Suivi des opérations caisse d'un point de vente interne.
* Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Support transversal à l'équipe selon les besoins.
Profil du candidat
* Environ 5 ans d'expérience en comptabilité dans un environnement industriel ou PME.
* Maîtrise solide des bases comptables, pratique confirmée d'Excel.
* Connaissance d'un ERP (type SAP) appréciée.
* Sens de l'organisation, autonomie, fiabilité.
* Aisance dans le travail en équipe.
* Compétences linguistiques supplémentaires (anglais/allemand) : un plus.
Conditions et Avantages
* Équipe comptable de quelques personnes, organisation stable et collaborative.
* Processus de décision court, visibilité sur les sujets, interactions directes avec le management.
* Postes et responsabilités clairement définis permettant une bonne autonomie.
* Poste permanent à 100 %, un 80% est potentiellement envisageable.
* Environnement de travail structuré, équipements modernes.
* Possibilité de télétravail selon organisation interne.
* Restaurant d'entreprise à prix préférentiel.
* Participation aux frais de transports publics.
* Parking collaborateurs selon disponibilité.
* Accès à des programmes internes de formation et développement.
* Prestations internes orientées bien-être et qualité de vie.
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