H3Cheffe / Chef de rayon Fruits Légumes (f/h/d) /h3pTravailler là où la Suisse fait ses achatsLa Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.Taux d'activité100%Type de contratDurée indéterminéeEntrée en fonctionà convenirMissionDiriger le rayon en visant la satisfaction de la clientèleGarantir et suivre les normes de qualité, d'hygiène et de fraîcheur et veiller au respect des consignes et directives de la direction Coop CityPlanifier et appliquer les mesures de promotion des ventes en collaboration avec la hiérarchieDiriger et motiver l'équipe en fixant des objectifs clairs et contrôler ponctuellement leur travailParticiper activement à la tenue du rayon ainsi que la mise en place du réassort, analyser les chiffres de référence et prendre les mesures qui s'imposentCompétences requisesVous êtes au bénéfice d'une formation dans le domaine alimentaire ou d'une solide expérience dans le commerce de détail et particulièrement des fruits et légumes et de leur gestionVous avez déjà occupé une fonction similaire avec succèsPersonne organisée et très flexible, vous fournissez un travail de qualité et êtes prêt·e à relever de nouveaux défisÀ l'aise dans les contacts avec la clientèle et disponible, vous recherchez un travail varié et vous vous exprimez parfaitement en françaisLa manutention ne vous pose aucun problème et le travail du samedi n'est pas un obstacle pour vousCe que nous offronsRabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des activités de loisirsConditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'anciennetéTemps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souplesFormation continue: Plus de 600 cours de formation interneDéveloppement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actesCommunication: appli interne dédiée au personnelSanté: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entrepriseVotre personne de contactchez Coop Société CoopérativeNina IacominiRH Marketing /p #J-18808-Ljbffr