Beschreibung des Aufgabenbereichs:
Als Fachmann für HR-Prozesse sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Umsetzung von Verfahren im Bereich der Personalverwaltung. Sie sorgen für eine zuverlässige und professionelle Bearbeitung von Anträgen, Abmeldungen und anderen Mitarbeiterangelegenheiten. Diese Tätigkeit beinhaltet auch die Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen Angelegenheiten.
Benötigte Qualifikationen:
* Erfahrung als Fachmann im industriellen Umfeld
* Know-how im Bereich der Personalverwaltung und HR-Angelegenheiten
* Lösungsorientierte Denkweise, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
* Fähigkeit, sich an verschiedene Kulturen und Ebenen anzupassen – mit viel Empathie
* Kenntnisse in MS-Office und HR-IT-Systemen (Abacus ist ein Plus)
* Englischkenntnisse auf Niveau B2
Vorteile des Arbeitsumfelds:
* Aufgeschlossenes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
* Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen und Karrierepfade
* Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln
* Nachhaltige Unternehmensstrategie mit Verantwortung für Mensch und Umwelt
* Attraktive Sozialleistungen und wettbewerbsfähige Vergütung