PpMit Weitblick und betriebswirtschaftlicher Stärke steuern Sie die Finanzen und zentralen Infrastrukturbereiche dieser namhaften Organisation. /p pDie Asylorganisation Zürich AOZ ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2’200 Mitarbeitenden. Als Fachorganisation für Migration, Integration und Bildung erbringt sie vielfältige Leistungen für Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene und Geflüchtete. Auftraggebende sind Bund, Kantone, Gemeinden sowie weitere öffentliche Institutionen. Zur Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als. /p h3Abteilungsleiter*in Finanzen, Infrastruktur und IT /h3 pIn dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die finanzielle Gesamtsteuerung der Organisation sowie die Führung der Abteilung Finanzen, Infrastruktur und IT mit rund 110 Mitarbeitenden. Sie definieren die strategischen Leitplanken für Finanzen und Controlling und stellen deren Umsetzung sicher. /p ul liGesamtverantwortung für Finanzstrategie, Controlling und Rechnungswesen (HRM2) /li liSteuerung von Planung, Budgetierung, Forecasting und Reporting /li liSicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit sowie gesetzeskonformer Mittelverwendung /li liBeratung von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat in strategischen Fragestellungen /li liVerantwortung für finanzielle Risiken, Compliance und internes Kontrollsystem (IKS) /li liStrategische Führung und Weiterentwicklung der Bereiche IT und Immobilien /li liZusammenarbeit mit dem Sozialdepartement der Stadt Zürich und politischen Gremien /li /ul h3Das zeichnet Sie aus: /h3 ul liMasterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbarer Fachrichtung /li liMehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion /li liFundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie in Governance- und Compliance-Themen und entsprechenden Verwaltungsabläufen /li liErfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Controllingmodellen /liliAnalytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz /li liSouveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene sowie mit unterschiedlichen Zielgruppen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr