Möchtest du spannende Projekte in der Wasserversorgung leiten? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams bei TAGMAR AG in Dagmersellen! TAGMAR AG ist ein modernes, innovatives Bauingenieurbüro in Dagmersellen mit rund 45 Mitarbeitenden. Für unseren Bereich Siedlungsinfrastruktur suchen wir dich als Projektleiter/in mit Fokus auf den Fachbereich Wasserversorgung. Du arbeitest in einem motivierten Team an vielseitigen und anspruchsvollen Projekten. Diese Stelle eignet sich ideal für Berufsleute mit Berufserfahrung, die sich in einem zukunftsträchtigen, sinnstiftenden und spannenden Berufsfeld fachlich entfalten und weiterentwickeln möchten.
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Wasserversorgung, von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Übergabe des fertigen Bauwerkes
Fokus auf Anlagebauten wie Grundwasser- und Stufenpumpwerke, sowie Reservoire
Koordination und Führung von interdisziplinären Teams (Ingenieure, Bauleiter, Konstrukteure) sowie externen Partnern
Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektergebnisse und regelmässige Kommunikation mit Stakeholdern
Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Bereichs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wasserversorgungsinfrastruktur
Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetkontrolle
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwissenschaften miteinigen Jahren BerufserfahrungoderBauleiter, SanitärplanersowieBrunnenmeister mit entsprechender Erfahrung und einem Flair für ingenieurtechnische Lösungsfindung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Wasserversorgung
Führungskompetenzen und Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams
Kenntnisse der relevanten Verfahrensschritte, -abläufe, Bauvorschriften, Normen und Umweltstandards
Fähigkeit, fundierte Entscheidungen treffen zu können
Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Benefits
Spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
Arbeitszeitmodell und Remote Work Möglichkeiten
Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Entwicklungsmöglichkeiten
Fachbereichsleitung, inkl. Führung von Mitarbeitenden
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