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Learning system administrator

Buchs
Mibelle Group
System Administrator
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Oktober
Beschreibung

Overview
Du willst Lernen einfacher, digitaler und smarter machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Learning System Administrator bei der Mibelle Group gestaltest du aktiv die Zukunft des Lernens mit. Du betreust unser Learning Management System, sorgst für reibungslose Abläufe und unterstützt Teams dabei, Lerninhalte effizient zu nutzen.

Wichtige Hinweise: Arbeitsort kann auch in Frenkendorf BL sein.

Was du bewegst

Verwaltung des LMS-Supports: Fehlerbehebung bei Konfigurationen, Updates und Zugriffsproblemen

Pflege des Kurskatalogs, der Zuweisungen, automatischen Einschreibungen und Benachrichtigungen

Behebung von inhaltsbezogenen Problemen und Testen neuer Funktionen/Updates

Überwachung der Leistung, Nutzungstrends und Eskalation von Zuverlässigkeitsproblemen

Erstellung von Berichten und Unterstützung bei der Nachverfolgung von Compliance- und Programmdaten

Pflege der Prozessdokumentation

Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit des Systems und Optimierung von Prozessen

Single Point of Contact (SPOC) für das LMS

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännisch oder vergleichbar

Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der LMS-Administration oder im Support

Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint)

Gutes Verständnis von SCORM und eLearning-Standards

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit

Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Kennenlernen Team

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner

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#J-18808-Ljbffr

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