Unser Geschäftspartner ist in einem anspruchsvollen technischen Umfeld tätig und überzeugt durch moderne Fertigungstechnologien, hohe Qualitätsstandards und eine starke Teamkultur.br /Für den Bereich mechanische Bearbeitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden aktiv gestaltet.brbAufgaben /bbr- Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams inklusive Einsatzplanung, Mitarbeitergesprächen und Qualifikationsentwicklung br /- Vorleben von Führungswerten sowie konsequente Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien br /- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu angrenzenden Abteilungen br /- Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Terminen und Effizienz br /- Steuerung und Organisation des täglichen Produktionsgeschehens mittels Shopfloor-Methoden br /- Früherkennung von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen br /- Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Sinne von Lean-Ansätzen br /- Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Produktionsbereich br /- Verantwortung für den Zustand und die Einsatzbereitschaft der Maschinen inklusive Abstimmung mit InstandhaltungbrbProfil /bbr- Technische Grundausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung br /- Mehrjährige Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung (z. B. Fräsen, Drehen oder Oberflächenbearbeitung) br /- Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der MEM-Branche br /- Nachweisbare Führungserfahrung in einer operativen Funktion br /- Starkes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualität und Effizienz br /- Entscheidungsfreude sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung br /- Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und TeamorientierungbrbWissenswertes /bbrUnser Geschäftspartner kann folgende Benefits vorweisen:br /br /- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum br /- Modernes Produktionsumfeld mit fortschrittlichen Technologien br /- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen br /- Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance br /- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens br /- Beteiligung am Unternehmenserfolg br /- Zusätzliche Benefits im Bereich Verpflegung und Mobilität