Overview
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE. Referenznummer: 12943. Adresse: Wallisellenstrasse 57, 8600 Dübendorf. Als Manager Leistungsportfolio trägst du die Verantwortung für die konsistente Entwicklung und Umsetzung des Produkt-/Leistungsportfolios der Gemeinschaftsgastronomie. Du entwickelst und pflegst eine Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als Basis für die Operationalisierung und Konkretisierung der Business-Strategie. In dieser neu geschaffenen Rolle berichtest du direkt an den Chief Development & Services Officer und agierst als Sparring-Partner. Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams; gemeinsam treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern den gemeinsamen Erfolg.
Responsibilities
* Übersetzung und Konkretisierung der Business-Strategie in eine einheitliche, länderübergreifende Entwicklungsroadmap für andere Fachbereiche/Produktstrategien
* Moderation von unterschiedlichen Bedürfnissen und Analysen aus Business und Fachbereichen (Trends, Innovationen, Gästenutzungsverhalten)
* Abhängigkeiten/Zielkonflikte zwischen verschiedenen Fachteams erkennen, adressieren und in praktikable Lösungen übersetzen
* Priorisierung und Governance der Ressourcenverteilung der Entwicklungsinitiativen
* Schnittstelle zwischen Business, Technologie und operativer Umsetzung
* High-level-Projektmanagement inkl. Organisation von Portfolio- und Entscheidungsmeetings
* Evaluation und Nutzung digitaler Technologien, inkl. Data Analytics und KI, zur Effizienz- und Gästezufriedenheitssteigerung
What you bring
* Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
* Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektportfoliomanagement
* Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Leitung interdisziplinärer Teams
* Kenntnisse im Bereich Guest Experience / Nutzerorientierung
* Hohe Eigeninitiative und gute Kommunikationsstärke
* Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie / Food Service von Vorteil
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Englisch von Vorteil
What distinguishes you
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Zielorientiertes Denken und Handeln
* Analytisches Denken
* Engagement und Leistungsbereitschaft
* Teamfähigkeit
Location and What to Expect
Dein Einsatzort: Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels. Der Standort bietet beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Du arbeitest im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung. Mit „The Way We Work“ schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
What we offer
Unter anderem:
* Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
* Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
* Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
* Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
* Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
* Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
* Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung – Catherine, HR Business Partner, SV (Schweiz) AG.
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