Beim zukünftigen Mitarbeiter in unserer Abteilung Lohnbuchhaltung suchen wir nach einer Persönlichkeit, die sowohl analytische als auch kommunikative Fähigkeiten besitzt.
Sie werden sich um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden kümmern. Zudem sind sie verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personaldaten in unseren modernen HR- und Payroll-Systemen.
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird darin bestehen, sicherzustellen, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
Um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, müssen Sie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie externen Stellen wie Steuerberatern oder Behörden pflegen. Zudem erstellen Sie Auswertungen und Berichte zur Lohnbuchhaltung sowie unterstützen Sie Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen.
Weitere Kernelemente Ihrer Rolle sind:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Versierter Umgang mit gängigen Payroll- und ERP-Systemen sowie MS Office
* Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
Vorteile der Position:
* Bereitstellung eines attraktiven Gehaltspakets mit umfangreichen Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
* Eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das Diversität und Inklusion lebt
* Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
* Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr