Ph3Was Sie bewegen /h3 ul liKoordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten /li liAnalysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen /li liLegt die Standorte fest /li liVerwalten und kontrolliert alle SAP-Bewegungen /li liBeteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor /li liWendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden /li liErsetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /li liFachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau /li liBerufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung /li liAusgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service /li liSelbständige und zuverlässige Arbeitsweise /li liFlexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig /li liVerantwortungsbewusst und gewissenhaft /li liVerkaufsorientiert /li liOffen für Veränderungen /li liGute Anwenderkenntnisse Informatik /li liDeutsch (B1) /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul liGesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption /li liFaire Löhne: Label We pay fair /li liHandy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis /li liBerufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen /li liSozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen /li liCumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten /li liMigros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank /li liMitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis /li liFerien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen /li liFreizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport /li liGezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten /li liIndividuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln /li liSozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art /li /ul /p #J-18808-Ljbffr