Eine Schweizerische Gesundheitsbehörde in Bern sucht einen erfahrenen HR Business Partner, der Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle berät und unterstützt. Die Stelle erfordert eine höhere Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie eine hohe IT-Affinität. Das Unternehmen bietet ein akademisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
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