Als Business Partner SCO Controlling bist du Teil der Entscheidungsprozesse und sorgst täglich mit verlässlichen Zahlen und ganzheitlichen Analysen für Transparenz und optimale Ergebnisse.
Wichtige Hinweise: Reisebereitschaft 10%
Was du bewegst Verantwortung für das operative Controlling im Bereich SCO (Supply Chain & Operations - Werkscontrolling) der zugeteilten Werke
Business- und Sparring Partner des lokalen SCO Management Teams: Unterstützung und Beratung in der finanziellen Steuerung und Entscheidungsfindung für die zugeteilten Werke
Bereitstellung und Analyse von Geschäftsperformance-Indikatoren (z.B. Kennzahlen, Soll-Ist Vergleich)
Sicherstellung und aktive Begleitung des Planungsprozesses im SCO Bereich am zugeteilten Standort
Unterstützung in übergreifenden Projekten (z.B. KPI-Weiterentwicklung, Analysen oder Investitionsprojekte)
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Schwerpunkt Controlling, oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Produktionsnahes Umfeld
Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis
Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise
Offenes und selbstbewusstes Auftreten sowie Eigeninitiative
Effiziente und exakte Arbeitsweise
SAP- und MS-Office Kenntnisse
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
#J-18808-Ljbffr