En Suisse, Sonepar compte parmi les leaders du commerce en gros de matériel électrique. Nous sommes présents sur tout le territoire suisse avec nos quelque 550 collaboratrices et collaborateurs sur 15 sites, selon la devise «think local – act Sonepar». Nous distribuons du matériel électrique de fournisseurs suisses et internationaux à nos clients des secteurs de l’artisanat, du commerce et de l’industrie. En parallèle, nous proposons des entretiens de conseil et un suivi complet pour les projets liés aux domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.
Participe activement – au lieu de simplement gérer. Pour accompagner nos sites en Suisse romande ainsi que la création de notre nouveau site logistique à Avenches, nous recherchons un
Partenaire RH (f/w/d) 100 %
Tes responsabilités Tu ne veux pas simplement faire de l’administration RH, mais contribuer activement à façonner la culture d’entreprise et accompagner le changement ? Rejoins notre équipe RH dynamique et participe dès le départ à la mise en place de notre nouveau site logistique à Avenches.
Tu gères l’ensemble du cycle de vie RH pour environ 90 collaborateurs et collaboratrices sur nos sites en Suisse romande
Tu participes activement au lancement du nouveau site logistique à Avenches, avec la responsabilité du recrutement d’environ 30 nouveaux postes
En tant que partenaire RH stratégique, tu conseilles les cadres sur des sujets comme le recrutement, la planification du personnel, le développement, le change management et la gestion de la santé au travail (GST)
Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe RH administrative et la paie basée à Wallisellen
Tu rapportes directement à la responsable des ressources humaines et fais partie d’une équipe RH motivée et solidaire de 7 collègues
Ton Profil CFC d’employé/e de commerce
Formation complémentaire avec brevet fédéral de spécialiste RH
Expérience confirmée en tant que Partenair/e RH, idéalement dans un environnement logistique
Forte orientation service et collaboration basée sur le partenariat avec les cadres et les employé/es
Disponibilité à voyager env. 30% en Suisse romande
Personnalité résiliente, engagée, autonome et orientée vers les solutions
Maîtrise des outils MS Office et aisance avec les solutions digitales
Français impeccable, bonnes connaissances de l’allemand (le bilinguisme est un atout)
Nous the proposons Un environnement de travail moderne avec une infrastructure actuelle
25 jours de vacances, avec possibilité d’achat supplémentaire
Horaires de travail flexibles et télétravail possible
Prise en charge complète des primes de l’assurance indemnité journalière maladie
Assurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel
Caisse de pension attrayante (sans déduction de coordination)
Offres de formation continue individualisées
Programme de participation aux actions du groupe
Site bien desservi par les transports publics
Places de parking gratuites pour les collaborateurs et collaboratrice
Ton lieu de travail
Jusqu'à l'ouverture du site logistique d'Avenches en 2026:
Avenue de Longueville 17, 2013 Colombier
Ensuite :
Route de la Plaine 30, 1580 Avenches
Prêt·e à mettre à profit ton expertise RH là où elle compte vraiment ? Alors nous attendons avec impatience ta candidature en ligne complète.
Contact Barbara Rutz
Responsable des ressources humaines
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
www.sonepar.ch
Ce poste est pourvu en interne. Les dossiers soumis par des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
#J-18808-Ljbffr