Adecco
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen HR Business Partner.
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Aufgaben
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Fragestellungen
* Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Personalstrategien
* Förderung der Mitarbeiterentwicklung und gezieltes Talentmanagement
* Durchführung und Begleitung von Kündigungen sowie Verwarnungen
* Unterstützung und Beratung in rechtlichen Angelegenheiten
* Analyse und Durchführung von Gesprächen zu krankheitsbedingten Ausfällen
* Prüfung von Änderungen in Arbeitsverhältnissen, wie Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Anpassungen des Arbeitszeitmodells
* Durchführung von Einstufungen für neue und bestehende Mitarbeitende
* Begleitung und Auswertung der jährlichen Mitarbeiterbefragung
Profil
* Fundierte Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Fähigkeit zum vernetzten und vorausschauenden Denken
* Starke Ausrichtung auf kundenorientiertes Handeln
* Erfahrung und Kenntnisse in der Technikbranche von Vorteil
Vorteile
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Faire Entlöhnung
* Sehr gute Sozialleistungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-700705) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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