Deine Verantwortung
1. Du definierst, überprüfst und stellst produktspezifische Anforderungen hinsichtlich physikalische/mikrobiologische/chemische Anforderungen und gesetzliche Sicherheitsstandards sicher.
2. Du führst eigenständig interne Risikobewertungen und Schulungen durch.
3. Du koordinierst, wertest aus, bewerest und dokumentierst die Produktetests im Rahmen der Selbstkontrolle.
4. Du führst durch, dokumentierst und wertest aus Audits, kontrollierst Stichproben am POS.
5. Du führst Analysen/Checks hinsichtlich Kundenreklamationen durch.
6. Du bearbeitest Anfragen und Beanstandungen der Behörden.
7. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Koordination von Verbesserungsmassnahmen bei Abweichungen, wie z.B. Rückzüge / Rückrufe.
8. Du bist ein Ansprechpartner für Lieferanten, Einkauf, technische Produktentwicklung sowie weitere interne und externe Stakeholder.
9. Du arbeitest eng mit Laborinstituten zusammen.
10. Du bist verantwortlich für das Screening von Trends und Änderungen der Gesetzgebung sowie zeitnahe interne Information und/oder Schulung.
Dein Profil
11. Du verfügst über erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Qualitätssicherung Food.
12. Du hast von Vorteil Weiterbildung im Qualitätsmanagement und/oder relevanten Standards / Gesetzgebungen.
13. Du bringst Erfahrung im Lebensmittel- oder Qualitätsbereich.
14. Du setzt Prioritäten richtig, arbeitest strukturiert und bist belastbar.
15. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
16. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
17. Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
18. 5 bis 7 Wochen Ferien
19. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
20. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
21. Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.