Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40 500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten.
Unser Leistungsspektrum umfasst somatische und psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Wir sind Ausbildung- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.
Unsere Werte, unsere Kultur
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Zur Verstärkung unserer fachkompetenten Spitex in Uster suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung für unser Team in Mönchaltorf als
Deine Hauptaufgaben
Durchführung der Bedarfsabklärung mit interRAI HC
Steuerung, Verantwortung und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses
Pflege und Behandlung von Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld, inkl. Grund- und Behandlungs‑pflege auch in komplexen Situationen
Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung sowie Förderung der Selbstständigkeit und Durchführung gesundheitserhaltender Maßnahmen
Übernahme von teamübergreifenden Einsätzen inklusive Fachverantwortung sowie Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern mit Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern und weiteren Diensten
Das bringst Du mit
Diplom als Pflegefachperson HF
InterRAI HC Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Hohe Selbständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
Kommunikationsgeschick und Freude an der aktiven und fördernden Zusammenarbeit
Fakultativ eigenes Auto (mit Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kat. B
Wir bieten Dir
Vorwiegend geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag, mit Möglichkeit für gelegentliches Home‑Office
Spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf der professionellen Beziehungsgestaltung und akuter Pflege zuhause
Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus‑, Weiter‑ und Fortbildungsangebot
Attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Uster, wie z. B. 5 Wochen Ferien für alle und ab 50 Jahren 6 Wochen, außerordentliche Pensionskassenlösung etc.
Weiterbildung
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungs‑maßnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs‑ und Veränderungsbereitschaft und trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei.
Vergünstigungen
ZVV-BonusPass – persönliches Jahres‑Abo zu ermäßigtem Preis für alle Zonen des ZVV
Jahres‑ und/oder Saisonkarten für Hallen‑ und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
Jahreskarte der Stadt‑ und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
Verkaufte Bezug von Reka‑Rail‑Checks
Nutzung des Mobility‑Angebots für dienstliche Zwecke
Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
Bis 49 Altersjahr: 5 Wochen
Ab 50 Altersjahr: 6 Wochen
2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21 Jahren für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60 %. Pensionierung zwischen Alter 60‑70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung
24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion
Die Stadt Uster heißt alle Menschen willkommen. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Deine Ansprechperson
Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen stehen dir Pamela Fenner, Teamleitung, oder Eva Gabathuler, Leitung Pflege/ stv. Gesamtleitung unter 044 905 70 80 sehr gerne zur Verfügung. E‑Mail: hrm@heime-uster.ch
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