Für die suchen wir per sofort eine erfahrene Fachperson, welche die Leitung der Jugendfachstelle während einer Übergangsphase übernimmt und den Betrieb gemeinsam mit dem Team sicherstellt.
Fachperson Jugendarbeit 50 %
Befristet bis Ende Juli 2026
(Option auf Verlängerung)
Deine Aufgabe
Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Jugendfachstelle Ingenbohl und stellst gemeinsam mit dem Team einen stabilen und gut funktionierenden Betrieb sicher. In dieser Funktion führst du ein Team von drei Mitarbeitenden, koordinierst und entwickelst die bestehenden Angebote für Kinder und Jugendliche von der 3. Primar bis zur 3. Oberstufe weiter und arbeitest auch operativ im Treffbetrieb mit, insbesondere an den Öffnungstagen Mittwoch und Freitag sowie punktuell am Samstag. Du sorgst für klare Strukturen, Qualität und Kontinuität im Arbeitsalltag, bereitest Kommissionssitzungen vor und nach und setzt die entsprechenden Beschlüsse um. Zudem pflegst du die Zusammenarbeit mit der Gemeinde, der Kommission sowie weiteren relevanten Anspruchsgruppen.
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (FH/HF), idealerweise mit Fokus auf soziokulturelle Animation oder Kinder- und Jugendarbeit, und bringst Praxiserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit. Du hast Führungserfahrung oder verfügst über ausgewiesene Leitungskompetenz. Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und lösungsorientiert und bist in der Lage, auch in Übergangssituationen Stabilität und Orientierung zu geben. Im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen agierst du sicher und auf Augenhöhe.
Wir bieten dir
1. Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen
2. Ein Arbeitskontext, der auf Mitbestimmung, Integration und Zusammenleben in der Gemeinde ausgerichtet ist
3. Enge Zusammenarbeit mit Schule, Gemeinde und weiteren Partnerorganisationen
4. Raum für Eigeninitiative, Kreativität und selbstständiges Arbeiten
Soziokultur Schweiz versteht sich als offene und inklusive Arbeitgeberin. Bewerbungen sind unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen.
Für Rückfragen steht Lukas Vogt, Co-Geschäftsleiter, telefonisch zur Verfügung:
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