Energiedatenmanager (m/w/d)
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Zur Unterstützung der Abteilung Netzwirtschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als
Energiedatenmanager (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
Fristgerechte Zählerauslesung von konventionellen und Smart Meter Geräten
Erkennung von fehlenden Messdaten und Einleitung notwendiger Massnahmen
Sicherstellung der Datenqualität der Messdaten
Detektieren von fehlenden Messdaten und Einleiten von Massnahmen
Stammdatenpflege und Schnittstellenmonitoring
Aufbereitung der Abrechnungsdaten und -läufe inkl. Plausibilisierung der Messdaten
Betreuung des Kundenportals sowie Beantwortung von Kundenanfragen zu Rechnungen oder zu Mess- bzw. Abrechnungsdaten
Erstellung von Reports und individuellen Kundenauswertungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen
Deine Qualitäten
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ) im kaufmännischen Bereich, vor-zugsweise in der Energie- oder Versicherungsbranche
Du bringst bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit
Du hast ein Flair für Zahlen und Freude an finanziellen und mengenabhängigen Zusammenhängen
Du bist bereit, dir Wissen im Bereich Energiedatenmanagement anzueignen
Wenn du bereits mit der Bearbeitung und Auswertung grosser Datenmengen vertraut bist, ist dies ein Vorteil
Nebst deinen sehr guten MS-Office-Kenntnissen hast du bereits mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft AX Dynamics) und
Energiedatenmanagement-Systemen (wie z.B. Kisters) gearbeitet
Deine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht Dir Dietschi un ter der E-Mailadresse E-Mail schreiben und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T jidb699ffda jit0311a jiy26a