Vos Missions :
* Rechercher, identifier et sélectionner les meilleurs profils dans les métiers du gros oeuvre et second oeuvre (peintres, plâtriers, maçons, électriciens, monteurs échafaudages, paysagistes, etc.)
* Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
* Mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences
* Suivre les candidatures et gérer le vivier de talents
* Collaborer étroitement avec les conseillers en personnelles
* Promouvoir l'image de Pemsa sur les réseaux sociaux professionnels
Maintenant si on parlait de toi ?
* Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
* Bonne connaissance des métiers du bâtiment, gros oeuvre et second oeuvre est un atout
* À l'aise avec les outils digitaux de recrutement et les réseaux sociaux professionnels
* Permis de conduire indispensable
* Ponctuel(le), rigoureux(se), organisé(e)
* Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
* La connaissance du portugais ou de l'espagnol est un atout
Nous offrons :
* Un environnement stimulant au sein d'une équipe expérimentée
* Une formation interne et un accompagnement dans votre évolution professionnelle
* La possibilité de développer vos compétences en gestion de talents dans un secteur porteur
? Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à Écrire un email ou via notre site internet : www.pemsa.ch