PpDie «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund (MGB), den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns. /p h3Was du bewegst /h3 ul liErarbeitung und Umsetzung von ganzheitlichen Warengruppenstrategien in den verantworteten Leistungskategorie Bau und Infrastruktur, in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachgruppen /li liLeitung von Beschaffungsprojekten mit Verantwortung über sämtliche Schritte des strategischen Beschaffungsprozesses /li liIdentifikation von Optimierungspotenzialen, Schaffung von Leistungs- und Kostentransparenz sowie Szenarioanalysen und Benchmarking /li liLaterale Führung von cross-funktionalen Warengruppenteams fachlich, strategisch und prozessual /li liAktives Stakeholder-Management mit Bedarfsträgern und Gremien zur Identifizierung der Bedürfnisse sowie Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /li liFachrichtung: oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf und wenn möglich im Bereich Bau und Infrastruktur /li liBerufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Bau- oder Infrastrukturkontext /li liUnternehmerisches Denken und wertorientierte Handlungsweise in Kombination mit einem tiefgreifenden Verständnis von Strategischer Beschaffung im indirekten Bereich /li liAusgewiesene Kompetenz in Moderation, Verhandlung und Kommunikation, souveränes Auftreten, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit /li liÜberdurchschnittliche Analyse- und Verhandlungskompetenz, Kooperations und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz /li liErfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen /li liDeutsch (C1) /li liFranzösisch (A2) /li liEnglisch (ADVANTAGEOUS) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) /li liModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung /li liMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) /li liFlottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken /li liSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li liSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liBewerbungsunterlagen einreichen /li liVorselektion der Bewerbungen /li liGespräch mit HR Fachabteilung /li liFachgespräch mit Case-Präsentation /li liKennenlernen Team /li liAngebot Vertragsausstellung (Digital) /li /ul pbKontakt /b /p pFrau Ramona Bucher, Talent Acquisition Partner /p /p #J-18808-Ljbffr