Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad 80% Arbeitsort/Region BE-Bern Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die gerne anpackt, mitdenkt und Führungskräfte im Alltag wirkungsvoll unterstützt. Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Begleitung von Veränderungsprozessen Sicherstellung einer effizienten und korrekten HR-Administration Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Zielvereinbarungen und Beurteilungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexible, belastbare und verbindliche Persönlichkeit Führerausweis sowie Bereitschaft für Einsätze an mehreren Standorten in der Region Bern Wir bieten Ihnen: Eine eigenständige, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mindestens 25 Ferientage Sind Sie interessiert, dann freut sich Brian Kessler auf Ihr Dossier an bewerbungenbern@opus-personal.ch