* Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
* Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
* Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
* Pflege der Personaladministration und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
* Mitarbeit in spannenden HR-Projekten zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Fachausweis Personalfachfrau / Personalfachmann (oder vergleichbare Qualifikation).
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen :
* Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sehr modernen Klinik
* Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Arbeitsbedingungen (geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst)
* 5 Wochen Ferien pro Jahr
* Bezahlte Frei- und Brückentage
* Kostenfreie Nutzung der Fitnessräumlichkeiten für den eigenen Gebrauch
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an oder Sladjana Andric, crossklinik ag, Bundesstrasse 1,Basel.
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