Un rôle stratégique au cur d'une entreprise en pleine croissance !
Vous aimez jongler entre les priorités, anticiper les besoins et évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour est différent ? Ce poste est fait pour vous.
Pour accompagner au quotidien une Direction engagée, exigeante et passionnée, notre client, entreprise ambitieuse et humaine, recherche son ou sa :
Assistant-e de direction Un rôle clé, à la croisée des chemins entre coordination, organisation, soutien stratégique et gestion de missions confidentielles pour une société de gestion et d'investissement.
Votre mission :
Être le point de contact privilégié du CEO et du COO : gestion de l'agenda, des priorités, des déplacements, des réunions et des urgences imprévues
Assurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau, avec rigueur, discrétion et efficacité
Gérer des missions transversales, tant professionnelles que personnelles, avec une grande autonomie (logistique, coordination, suivi de dossiers, etc.)
Participer à l'amélioration continue des processus internes et à la structuration de l'organisation
Être un véritable relais de la Direction auprès des équipes, en incarnant les valeurs de l'entreprise et en favorisant la fluidité des échanges
Votre profil :
Au bénéfice d'une formation de type Brevet fédéral d'assistant-e de direction ou une solide expérience (5 à 7 ans minimum) dans un rôle similaire
Des connaissances dans le domaine de l'immobilier ou du bâtiment commercial sont un atout
Résidant sur le canton de Genève
Une personnalité structurée, proactive et adaptable, capable de suivre le rythme soutenu d'une direction très impliquée
Une personne discrète, loyale et digne de confiance, à l'aise avec la gestion d'informations sensibles et confidentielles
-Une grande polyvalence, capable de passer d'un sujet stratégique à une tâche plus opérationnelle sans perdre le fil
Une excellente capacité d'écoute et de force de proposition, pour comprendre ou anticiper rapidement les attentes, et y répondre avec pertinence
Un sens aigu de l' organisation et de la priorisation, pour gérer efficacement les urgences, les imprévus et les projets simultanés
Une intelligence relationnelle développée pour interagir avec des profils variés, créer du lien, représenter la Direction
Une curiosité professionnelle et une volonté de comprendre les enjeux globaux de l'entreprise pour mieux y contribuer
De bonnes compétences en allemand et en anglais (écrit et oral) seraient avantageux
Nous vous offrons :
Un environnement stimulant et bienveillant, où l'intelligence collective et les échanges sont au cur du quotidien
Une culture d'entreprise familiale, où l'on valorise les idées, l'autonomie et la capacité à faire avancer les choses
Des projets d'envergure à accompagner : développement immobilier, croissance externe, structuration interne
Une formation continue possible et une évolution des responsabilités selon vos appétences
Des avantages attractifs et un équilibre vie pro / vie perso respecté, avec 5 semaines de vacances
Entrée en fonction : De suite ou date à convenir
Taux d'activité : Entre 90 % et 100 %
Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Lavanchy - Consultante RH - Tél. +41 21 620 03 35
Si vous avez envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, faites-nous parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement via ce canal d'ici au .
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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