* Betreuung und Beratung des Managements und Mitarbeitende
* Erstellung von Reportings, Organigrammen, Listen
* Personalrekrutierung
* Mithilfe im Payroll
* Weiterentwicklung im GR-Prozess
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
* Sehrt gute MS Office Kenntnisse (Abacus und Presento von Vorteil)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Ihre Vorteile
* Teilzeit
* Spannende Tätigkeit
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