Region: Zürich Pensum: 80-100% Job-ID: 18869
Ihr Aufgabengebiet
1. Sie arbeiten beim laufenden SAP S/4 HANA-Projekt mit und gemeinsam mit den Fachabteilungen und externen Partnern unterstützen Sie bei der Implementierung neuer Finanzprozesse und stellen anschliessend den Support des Systems sicher
2. Sie verantworten nach dem GoLive den Betrieb, das Customizing und die Weiterentwicklung von SAP Finance-basierten Geschäfts- und Kundenprozessen und koordinieren den Einsatz von externen Dienstleistern
3. Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, beraten die SAP Finanz- und Controlling Abteilungen zu neuen Lösungen und sichern die reibungslose Integration von Finance mit Einkauf, Logistik und Vertrieb
4. Sie entwickeln Lösungen für eine effiziente Berichterstattung im Record-to-Report-Prozess und nutzen dabei SAP Analytics Cloud (SAC) oder Embedded Analytics für datenbasierte Entscheidungen
Ihre Qualifikationen
5. Sie haben einen Abschluss einer Fachhochschule oder Höheren Fachschule und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP S/4 HANA und/oder mit Analytics-Tools
6. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wie Zentrales Finanzwesen, Rechnungswesen (AP/AR, Hauptbuch), Konzernkonsolidierung, Konzernberichtswesen sowie Management Accounting
7. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Datenmodellierung gesammelt haben, ist dies von Vorteil
8. Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen, komplexe Sachverhalte zu verstehen sowie diese entsprechend aufzubereiten und zu kommunizieren
9. Als lösungsorientierte Person sind Sie bereit, die Extra Meile zu gehen und in Teams zusammenzuarbeiten
10. Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
11. Kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga
12. Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
13. 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
14. Flexible Arbeitszeiten und 41 Stundenwoche
15. Ca. 1/3 Homeoffice und Remote Work