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Stationsleitung (m/w/d) für die akutpsychiatrie

Altdorf
Festanstellung
Care21
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für die Akutpsychiatrie

Im Auftrag unserer Kundin suchen wir für eine moderne psychiatrische Fachklinik in der Zentralschweiz eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für eine stationäre Akutstation mit Schwerpunkt auf der Behandlung psychotischer Erkrankungen.Die Klinik ist auf die stationäre Betreuung erwachsener Patient:innen spezialisiert und überzeugt durch ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld sowie einen hohen Qualitätsanspruch in der psychiatrischen Versorgung. Aufgaben: Leitung / Führung Region: Innerschweiz REF Nr 5X7O23

Stellenbeschreibung

* Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams auf der Akutstation
* Sicherstellung einer wirkungsvollen, empathischen und patientenorientierten Pflege und Betreuung
* Effiziente Koordination und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse im Stationsalltag
* Umsetzung und Mitverantwortung für die strategischen sowie pflegerischen Zielsetzungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
* Aktive Beteiligung an Projekten zur Qualitäts-, Pflege- und Organisationsentwicklung
* Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung

Anforderungsprofil

* Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH
* Praxiserfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise im akutpsychiatrischen Bereich
* Erste Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Leadership (z. B. CAS)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im interprofessionellen Umfeld
* Versierter Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen, idealerweise mit Kenntnissen in KISIM
* Kenntnisse im SafeWards-Modell sind von Vorteil und werden als Bereicherung angesehen

Perspektive

* Familiäre Atmosphäre bei gleichzeitig vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55 Jahren 6 Wochen
* Beteiligung an ÖV-Kosten
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Rotationsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
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