Sise sur la commune de Posieux/Hauterive (FR), l usine SAIDEF, en serviceResponsable Technique et Maintenance, Membre de la Direction à 100%Sise sur la commune de Posieux/Hauterive (FR), l usine SAIDEF, en service depuis, traite et valorise les déchets de 151 communes fribourgeoises et de la Broye vaudoise. Elle assure également depuis la des boues des de la ré le cadre de l évolution de leur nous recrutons un :Responsable Technique et Maintenance, Membre de la Direction à 100%Votre mission à la Direction et membre du Comité de Direction, vous pilotez les activités techniques du site et veillez à la sécurité, à la fiabilité et à la performance des et de énergétique. Vous contribuez également aux et à l évolution du ce rôle vous définissez, structurez et pilotez la politique technique et la de maintenance du site (préventive, prédictive et tout en veillant à la maîtrise des risques industriels, à la conformité réglementaire et à continue de la performance responsabilités :Leadership technique et gouvernance industrielleDéfinir et déployer la technique et de maintenance du site, incluant la maintenance préventive et corrective, la gestion de la GMAO, la maîtrise de l obsolescence des équipements critiques et la des investissements.Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des dans un environnement industriel complexe fonctionnant en continu (24/7).Participer activement aux réflexions de l entreprise en tant que membre du Comité de Direction et contribuer à industrielle du site.Culture sécurité et conformité réglementairePromouvoir une culture de sécurité forte et durable, en veillant à des meilleures en de sécurité industrielle, de prévention des risques et de protection de l environnement.Garantir la conformité du site aux exigences réglementaires, environnementales et QSE.Superviser les audits internes et externes ainsi que le suivi des plans d actions associés.Management et développement des équipesEncadrer, structurer et développer les compétences de l équipe maintenance.Exercer un leadership favorisant l engagement, l autonomie, la et la performance évelopper une culture d excellence et de sécurité au sein des équipes techniques.Pilotage et gestion des interventions critiquesAssurer une présence terrain lors des phases critiques (arrêts techniques, incidents majeurs).Organiser les dispositifs d astreinte et coordonner les interventions d urgence afin de garantir la continuité et la sécurité des les arrêts techniques annuels et majeurs : des sous-traitants, maîtrise budgétaire et exigences de sécurité.Performance industrielle et projets techniquesConduire les projets et de des : fiabilité des fours, énergétique, réduction des indisponibilités et des arrêts non planifiés.Analyser les performances techniques et proposer des axes et institutionnelles et parties prenantesAssurer le rôle d interlocuteur technique de référence auprès des différents partenaires de SaidefReprésenter l entreprise dans les échanges techniques et réglementaires.Gestion budgétaire et pilotage de la performanceVeiller à la maîtrise et à l engagement des dépenses dans le respect des budgets établis.Assurer le suivi des de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.Produire un reporting structuré à de la Direction et du Comité de Direction concernant des les risques techniques et les priorités d souhaité et expériences d ingénieur ou supérieure en génie mécanique, génie énergétique, électrotechnique ou maintenance complémentaire en management, QSE ou sécurité industrielle : un 10 ans d expérience dans un environnement industriel érience confirmée dans des secteurs tels que : énergie, chimie, cimenterie, métallurgie ou industries à procédés érience avérée en management d équipes techniques et en gestion industrielles complexes en fonctionnement étences techniquesProcess thermiques et énergétiques.Maintenance industrielle et gestion d arrêts programmés.Gestion de sous-traitantsLecture et compréhension de procédés industriels de GMAO et analyse de fiabilité.LanguesFrançais ou allemand langue avec très bonnes connaissances de l autre niveau d anglais souhaité.Compétences comportementalesLeadership et capacité à fédérer les équipesAutonomieVision et capacité décisionnelleExcellentes capacités d analyse et de résolution de claire et structurée ; écoute des responsabilités et à gérer les critiquesEsprit et transversalDisponibilité et présence terrainCe que nous vous offronsUn poste au cœur d une infrastructure industrielle essentielle, combinant enjeux techniques, énergétiques et à la gouvernance de l entreprise en tant que membre du Comité de DirectionUn environnement de travail dynamique au sein d une entreprise moderne offrant des sociales et des perspectives de développement culture d entreprise fondée sur la confiance, la et l excellence de travail : d entrée en poste : 1er août ou à convenirDélai de : 24 avril Ce poste vous intéresse ? Merci d envoyer via JobUp votre dossier complet (lettre de CV, et diplômes).Nous collaborons avec le cabinet de consulting RH Let s Grow Up basé à Payerne dans le cadre de ce recrutement et celui-ci se fera un plaisir de recevoir votre pour traitement dans le respect de la confidentialité.Besoin de renseignements complémentaires ?Contactez Monsieur X, Directeur de SAIDEF SA, au Ce poste est ouvert à tous les genres, même X le masculin est utilisé dans cette annonce par souci de jid610e8d5afr jit0415afr jpiy26afr