Ihre Aufgaben
1. Federführende Verantwortung für den Ausbau der Vertriebsregion Deutschland, Österreich, Schweiz.
2. Proaktive Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes inkl. Marktrecherche und -analyse.
3. Strategische, fachliche und operative Führung von Vertriebsmitarbeitern und Handelsagenten.
4. Auf- und Ausbau des eigenen Netzwerkes zu Entscheidern bei Architekten, Consultingunternehmen, Möbelherstellern, Fachhändlern, Objekteinrichtern und verbundenen Handwerkern.
5. Umsatzverantwortung sowie die ständige Marktbeobachtung und –entwicklung.
6. Umsetzung der Personalstrategie inkl. Auswahl und Führung von Mitarbeitern.
7. Entwicklung und Steuerung von Umsatz/ Margen und Absatzkennzahlen.
Ihr Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/ Studium (BWL, Textil- und Bekleidung, Industriedesign).
9. Fundierte Vertriebserfahrung B2B Investitionsgüter sowie im Objekt-/Projektgeschäft.
10. Branchenerfahrung im Vertrieb beim Handel oder Hersteller.
11. Vorhandene Erfahrung in der Führung, Steuerung und Entwicklung von Mitarbeitern und Handelspartner.
12. Proaktive, strategische Denk- und Arbeitsweise sowie Gespür für Design und Ästhetik.
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar, weitere Sprachen von Vorteil.
14. Präsentationstalent und sichere Kommunikation mit Entscheidern auf allen Hierarchieebenen.
15. Sie wohnen im Süden von Deutschland und bringen eine überregionale Reisebereitschaft mit.
Ihre Vorteile
16. Eine sehr anspruchsvolle und kreative Führungsaufgabe in einem Traditionsunternehmen.
17. Mitwirken an der Unternehmensstrategie sowie freie Entfaltungsmöglichkeit im Vertriebsbereich.
18. Fähigkeit, kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten.
19. Gut ausgebildetes und solides Team im Vertriebsinnen- und Außendienst.
20. Sicherer Arbeitsplatz in einer langfristig angelegten Unternehmensstrategie.
21. Leistungsorientiertes und attraktives Gehaltspaket.
22. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.