-CFC de peintre ou titre jugé équivalent
-Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe
-Expérience longue durée au sein d'une même entreprise
-Connaissance parfaite du travail de peintre
-Capacité à gérer une équipe
-Capacité à communiquer avec les chefs d'autres corps de métiers
-Initiative, autonomie, relationnel.
Ne seront contactés que les candidats correspondant aux exigences. -Gestion d'une équipe de peintre
-Gestion de divers chantiers
-Contact avec les architectes, clients
-Tenue d'un cahier des charges
-Décisionnaire et interlocuteur principal sur les chantiers
-Lecture, interprétation et analyse de plans
-Référent technique sur place
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