Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Personalassistent für die Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben
Die Rolle des Personalassistenten umfasst die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritten. Dazu gehören die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie weiteren Bestätigungen, die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalfragen und die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Weitere Aufgaben sind die Pflege und Aktualisierung der Personal- und Lohndaten sowie die Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung.
Besonderheiten
* Verantwortlich für die Abwicklung aller Personalverfahren
* Erforderliche Kenntnisse von Informatik-Tools insbesondere MS Office
* Weiterführende Schulungen im Bereich Personalwesen
Profil
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir eine Persönlichkeit mit kaufmännischer oder gleichwertiger Grundausbildung sowie einer Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen. Zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich. Die Muttersprache ist Deutsch, Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr wichtig.
Vorteile
Durch Ihre Arbeit erhalten Sie attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen inklusive Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien und gratis Parkplätzen. Es handelt sich um ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Du-Politik. Sie können Selbständigkeit und Eigenverantwortung beweisen und Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung nutzen.