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Apprenti·e techniscéniste - cdi - 100%

Genf
Genève, GE
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Apprenti·e techniscéniste

Annonceur RTS Localité Date de publication 18.03.2026 Délai de postulation 18.06.2026 Type de contrat CDI Taux d'activité 100% Entrée en fonction 10.08.2026 Domaine Technique

Pour son Unité de la production radio TV, cherche un·e :

Apprenti·e techniscéniste

(100%)

Genève, puis Ecublens dès 2027



Les Techniscénistes titulaires du CFC occupent un rôle essentiel dans la réussite des manifestations, spectacles et productions. Leur formation leur permet de développer une expertise technique solide, indispensable à la qualité, à la sécurité et au bon déroulement des événements auxquels ils·elles contribuent.

VOTRE MISSION

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené·e à :

1. Monter, régler et exploiter des systèmes de sonorisation, de projection vidéo et d'éclairage, en appliquant les bonnes pratiques techniques et les normes de sécurité.
2. Assembler et démonter des structures scéniques dans les règles de l'art, en collaboration étroite avec les équipes techniques de plateau.
3. Exploiter les installations techniques de scène, telles que les machineries, équipements d'accrochage, systèmes de levage ou dispositifs scéniques automatisés.
4. Intégrer et manipuler de nouveaux médias ainsi que leurs interfaces de commande, et en assurer l'exploitation à un niveau élémentaire selon les besoins des productions.
5. Contribuer activement à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi technique des manifestations, spectacles et productions, en garantissant leur qualité et leur sécurité.

VOTRE PROFIL

6. Forte motivation et intérêt marqué par les métiers des arts de la scène
7. Attrait pour le domaine technique
8. Bon niveau en mathématiques
9. Compréhension de l'Allemand ou de l'Anglais souhaitée
10. Aisance avec les outils digitaux
11. Goût pour le travail d'équipe
12. Ouverture d'esprit, proactivité, créativité
13. Etre titulaire d'un permis de conduire B
14. Disponibilité et flexibilité pour des horaires irréguliers

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Le processus de recrutement comprend 2 étapes d'entretiens en présentiel, le 17 et 24.04.2026.
Chaque candidat e recevra une réponse à sa candidature.

#LI-DNI

En lien

16.03.26
15. Renens, VD
16. Ville de Renens
10.03.26
17. Carouge, GE
18. Amplo
09.03.26
19. Lausanne, VD
20. Service de la culture de la Ville de Lausanne

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