Was du bei uns bewegstDu bist die Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützt die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragenDu übernimmst eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben in der Personaladministration von Ein- und Austritten bis hin zur ZeitwirtschaftDu führst den Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften selbständig durchDu stehst in Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und externen PartnernDu wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mitDu unterstützt die HR-Abteilungsleitung als Sparringspartner/in bei weiteren Aufgaben und ProjektenWarum dir das gelingt Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie den HR-FachausweisDu hast Freude an administrativen HR-Aufgaben in einem internationalen Umfeld und besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtDu hast eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise und wir können uns jederzeit auf dich verlassenDu bist eine diskrete Persönlichkeit mit einem hohen Mass an SozialkompetenzDu kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute mündliche und schriftliche EnglischkenntnisseDu verfügst über versierte IT-Kenntnisse (MS Office, Abacus)Was dich bei uns erwartetWir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Bei uns hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam das Unternehmen voranzubringen.Wenn du nach einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung suchst, dann bist du bei uns am richtigen Ort!Das alles findest du an einem modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr. jidb35cd36a jit0624a jiy25a