About Our Client
Notre client est une organisation suisse de grande taille, opérant sur plusieurs cantons. En forte évolution, elle met l'accent sur la performance, la collaboration et l'innovation dans ses processus RH.
Job Description
En tant que Responsable Paie Suisse, vous serez chargé de gérer la paie complète pour l'ensemble des collaborateurs en Suisse, multi-cantons, et de garantir la conformité légale, l'exactitude des calculs et le respect des délais. Vous gérerez l’impôt à la source et les assurances sociales, administrerez et contrôlerez le système de gestion du temps, produirez et analyserez des statistiques RH, participerez activement aux projets RH transverses (digitalisation, IA, amélioration continue) et soutiendrez et conseillerez les collaborateurs sur les questions payroll et les politiques internes.
Responsibilities
* Gestion complète de la paie pour l'ensemble des collaborateurs en Suisse, multi-cantons
* Garantie de la conformité légale, de l'exactitude des calculs et du respect des délais
* Gestion de l'impôt à la source et des assurances sociales
* Administration et contrôle du système de gestion du temps
* Production et analyse de statistiques RH
* Participation active aux projets RH transverses (digitalisation, IA, amélioration continue)
* Support et conseil aux collaborateurs sur les questions payroll et politiques internes
Qualifications
* Expérience confirmée en gestion de la paie en Suisse (>500 collaborateurs)
* Maîtrise de l'impôt à la source et bonnes connaissances des assurances sociales
* Excellente maîtrise d'Excel (indispensable)
* Expérience avec un outil de gestion du temps
* Connaissance d'Abacus (atout)
* Allemand et Français courant requis
* Esprit d'équipe, sens du service et forte orientation qualité
Location & Contract
* Lausanne / CDI / 100%
* FR / ALL
Benefits
* Poste clé au sein d'un groupe en forte croissance
* Environnement dynamique, collaboratif et orienté innovation
* Implication directe dans des projets RH stratégiques (digitalisation, IA)
* Conditions attractives (5 semaines de vacances, 1 jour de télétravail)
* Culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement des collaborateurs
#J-18808-Ljbffr