Description du poste
Pour accompagner la croissance des sociétés du groupe et le développement du service juridique, nous proposons un poste de juriste spécialisé(e) en droit des affaires (H/F). Rattaché(e) au responsable juridique de la holding GPI, vous renforcerez l'équipe actuelle composée de deux personnes afin d’apporter une assistance aux opérationnels des différentes filiales du groupe.
* Analyse juridique des contrats
* Rédaction et négociation des contrats (travaux, sous‑traitance, prestation de services, approvisionnement, partenariat, etc.)
* Appui juridique continu aux équipes commerciales et opérationnelles (formation, conseils, support)
* Suivi de l’exécution des contrats (avenants, renouvellements, échéances)
* Gestion des litiges contractuels et accompagnement des filiales en contentieux
* Participation à la mise en conformité du groupe (RGPD, Sapin 2, décret tertiaire, etc.)
* Gestion du parc immobilier (baux commerciaux, achat/vente de biens fonciers)
* Formation des opérationnels
* Démarches juridiques diverses
Profil recherché
Issu d’une formation BAC+5 en Droit des Affaires, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’avocats ou en entreprise, attestant de votre maîtrise des techniques contractuelles et de votre capacité à appuyer des profils opérationnels et techniques sur leurs problématiques juridiques. Les candidatures de jeunes diplômés à fort potentiel seront également étudiées. Réactif, pragmatique, doté d’une bonne capacité d’écoute, vous faites preuve d’esprit de synthèse et de diplomatie pour travailler en autonomie. Vous détenez un très bon niveau d’anglais pour lire, étudier et rédiger des contrats commerciaux.
Conditions
CDI, base 39h. Poste situé près de Lyon (aéroport St‑Exupéry, Colombier‑Saugnieu), à environ 30 minutes en voiture et 45 minutes en transports en commun depuis la gare de Lyon Part‑Dieu. Possibilité ponctuelle de télétravail en accord avec le responsable. Financement d’un tarif spécial Rhône Express pour la prise en compte des transports en commun. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Autres avantages : place en crèche, véhicule de service pour déplacements professionnels, etc.
#J-18808-Ljbffr