PpFür unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. /p h3Aufgaben /h3 ul liEigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung /li liBescheinigungs- und Meldewesen inklusive entsprechender Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen /li liAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Abrechnungsrelevanten Themen /li liBearbeitung von Bewerbungen, Erstellen der Arbeitsverträge und Führung des Schriftverkehrs mit den Mitarbeiter*innen /li liAnlage und Pflege der Stammdaten im Abrechnungssystem sowie Führen der Personalakten /li liAdministrative Tätigkeit im Personalbereich /li liMitwirkung bei Veränderungsprozessen /li liKoordinationsaufgaben mit den zuständigen Referaten /li /ul h3Profil /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich /li liBerufserfahrung in der Personalarbeit /li liBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung /li liWünschenswert: Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht /li liWünschenswert: sehr gute MS-Office-Kenntnisse /li liSorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion /li liTeamfähigkeit und Belastbarkeit /li /ul h3Vorteile /h3 ul liEine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team /li liAttraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten /liliAttraktive betriebliche Altersversorgung /li liBerufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen /li liGute Einarbeitung durch unser symphytisches Team /li /ul /p