Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Conseiller(ère) RH en gestion des dossiers employés et avantages sociaux. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience dans l'administration RH, notamment en gestion des absences et en avantages sociaux. Les tâches exigent de solides compétences en communication et service à la clientèle, avec un bon niveau d'Excel. Un environnement hybride après formation est proposé, ainsi qu'un salaire compétitif et divers avantages. #J-18808-Ljbffr