PpDie EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. /p pLiestal /p p oder nach Vereinbarung /p pUnbefristet /p pWir suchen dich, einen Macher mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, einem routinierten Stakeholdermanagement und einer verlässlichen Eigenverantwortung, die pragmatisch und auf das Wesentliche fokussiert Herausforderungen annimmt und dabei entscheidungs- und durchsetzungsstark ist, in der /p h3Leitung strategische Netzentwicklung (m/w/d) 80-100% /h3 h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu führst dein Team zielorientiert und entwickelst Kompetenzen sowie eine leistungsstarke Arbeitskultur weiter /li liDu steuerst das strategische Asset Management und entwickelst die Netzinfrastruktur nachhaltig über den gesamten Lebenszyklus /li liDu leitest langfristige Asset- und Netzstrategien aus den Unternehmenszielen ab und stellst deren Umsetzung sicher /li liDu verantwortest die Priorisierung und Optimierung von Investitions- und Instandhaltungsprogrammen hinsichtlich Kosten, Risiko und Performance /li liDu stellst Versorgungssicherheit, Anlagenverfügbarkeit und Netzstabilität durch ein wirksames Risikomanagement sicher /li liDu entwickelst Prozesse, Methoden und Datenbasis im Asset Management kontinuierlich weiter und unterstützt fundierte Managemententscheidungen /li /ul h3Deine Qualitäten /h3 ul liDu verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar /li liDu bringst mehrjährige Erfahrung im Asset Management, in der Netzplanung oder im Betrieb von Energieinfrastrukturen mit /li liDu hast mehrjährige Führungserfahrung und überzeugst durch deine Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zielorientiert zu steuern /li liDu denkst unternehmerisch, handelst analytisch und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Szenarien /li liDu kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – auch auf Managementebene /li liDu bist innovations- und lösungsorientiert und treibst die Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools aktiv voran /li /ul h3Deine Benefits /h3 ul lib13. Monatslohn /b brutto für netto /li liErfolgsbeteiligung und Prämiensystem /li lib65 Prozent /b der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL /li liBei Pensionskasse Sparplan nach Wahl /li libEBL Erziehungszulagen /b (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) /li li100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL /li liBei Unfall b1.-Klasse /b versichert /li lib100 Prozent Lohnfortzahlung /b bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär /li liAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr /li lib6 Wochen Ferien für alle /b (Ab 60 Jahren: +3 Tage) /li libVorfeier- und Brückentage /b /li liFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: /li liGleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) /li liTeilzeitarbeit /li libHome Office /b bis 40 Prozent der Arbeitszeit /li liUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien /li lib16 Wochen Mutterschaftsurlaub /b /li lib20 Tage Vaterschaftsurlaub /b /li lib100 prozentige /b Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL /li liWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit /li liBerufseinstieg mit bTrainee-Programm /b /li liBrückenangebot nach bLehrabschluss /b /li lib40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks /b (jährliches Kontingent von CHF plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) /li libBRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft /b (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) /li liDiverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft /li liVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) /li libKostenlose Energieberatung /b (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung /li /ul h3Dein Kontakt /h3 pFür Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. /p h3Das sind wir /h3 pUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. /p pWir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. /p pFür einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg. /p pT /p /p #J-18808-Ljbffr