La de Fribourg pour la Jeunesse FFJ accompagne, en milieu r&eacu Responsable RH Finances La de Fribourg pour la Jeunesse FFJ accompagne, en milieu résidentiel et en des enfants, des jeunes et des familles en difficulté d insertion sociale.
Engagée dans des missions à forte valeur humaine, la œuvre pour favoriser l inclusion sociale et l autonomie des enfants et des jeunes qui lui sont confié e de renforcer son Comité de direction, la de Fribourg pour la Jeunesse recherche de suite ou à convenir, un e : Responsable Ressources Humaines Finances Responsable RH Finances Taux d activité : 90% - 100%Rôle : Vous êtes responsable du pilotage des ressources humaines de la et assurez la gestion et financière de l institution.
Vous soutenez la Direction et les responsables de secteur dans la gestion des équipes, garantissez la conformité légale des processus et contribuez activement au bon fonctionnement et au développement de la : Ressources humaines Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de la l ensemble des processus RH : recrutements, de travail, avenants, de travail Assurer la gestion du personnel : salaires, assurances sociales, absences, incapacités de travail Garantir le respect du cadre légal (CO, CCT, LTr, assurances sociales, protection des données)Conseiller et soutenir la Direction et les responsables de secteur dans la gestion RH du travail, complexes, conflits)Développer et actualiser les outils RH (procédures, règlements, directives internes)Participer à la de de développement des compétences et à la gestion des apprenti e s et & finances Assurer la gestion et financière courante de la la gestion des salaires, des assurances sociales et des décomptes à des budgets, au suivi financier et aux bouclements annuels Produire des tableaux de suivi et des analyses utiles au pilotage de l institution Veiller à la qualité, à la fiabilité et à des processus et financiers Management & et développer les du secteur - Finances - RHOrganiser le travail, coordonner les activités et favoriser une transversale Contribuer à un de travail respectueux, professionnel et conforme X de la supérieure en ressources humaines, complétée par de solides compétences en et finances (Brevet fédéral RH, HES, université ou jugée équivalente)Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec responsabilité RH et gestion des salaires Bonnes connaissances en comptabilité, gestion budgétaire et financière Expérience en management d équipe et accompagnement des cadres Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; bonnes connaissances de l allemand (min.
B2)Très bonne maîtrise des outils usuels Sens des responsabilités, rigueur, discrétion et esprit d analyse Capacité à travailler de manière autonome X favorisant la vous offrons : Une fonction clé au sein d une institution active dans le domaine social Un poste à responsabilités, varié et porteur de sens Des possibilités de continue Un extrait du casier judiciaire ordinaire et spécial sera demandé en cas d engagement.
Les dossiers de (CV, lettre de de travail, diplômes ainsi que les prétentions salariales) sont à adresser à de Madame X, assistante de Direction & RH jusqu au 23 février.
Seules les transmises via la Job Up seront prises en renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Directrice, Madame X au.
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