Eine Personalvermittlungsfirma in der Schweiz sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung für alle HR-Prozesse übernimmt. Die Aufgaben umfassen alles vom Vertragswesen über die Lohnadministration bis hin zu Sozialversicherungen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im HR-Bereich vorweisen können, sowie zuverlässig und diskret sein. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitsbedingungen, in einem stabilen Umfeld.
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