AufgabenbereichAdministrative Betreuung eines Unternehmensbereichs in der PersonalarbeitZusammenarbeit mit HR-Managern und Linienvorgesetzten bei Payroll-ThemenDurchführung des monatlichen Lohnlaufs für verschiedene EntlöhnungssystemeVerarbeitung von Krankentaggeldern, Unfalltaggeldern und FamilienzulagenKontrolle der Zeiterfassung und Unterstützung der VorgesetztenAbwicklung von Krankheitsfällen und Unfällen mit VersicherernVerarbeitung der Quellensteuer für entsprechende MitarbeitendeKontakt mit Mitarbeitenden, Behörden und Sozialversicherungen pflegenIhre VorteileSie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassender Unterstützung bei Weiterbildungen durch das Unternehmen. Zusätzlich erwarten Sie grosszügige Ferienregelungen und attraktive Mitarbeiterkonditionen mit Rabatten.AnforderungsprofilKaufmännische Grundausbildung mit ausgeprägtem ZahlenflairErfahrung in Payroll und/oder Sozialversicherungen erforderlichGute MS Office Kenntnisse für administrative TätigkeitenWeiterbildungen in Payroll oder Sozialversicherungen von VorteilFranzösischkenntnisse mündlich wünschenswert für die PositionErfahrung mit ERP-Systemen von VorteilSelbständige und genaue Arbeitsweise wird vorausgesetztKontaktNoah Micovic