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Allrounder*in verkauf

Reiden
Genossenschaft Migros Luzern
Verkäufer
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Join to apply for the Allrounder*in Verkauf role at Genossenschaft Migros Luzern .

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Allrounder*in Verkauf berätst du unsere Kundschaft und sorgst für ein positives Verkaufserlebnis mit vollen Regalen und frischen Produkten. Dein Engagement und deine Persönlichkeit machen dabei den Unterschied.

Wichtige Hinweise:
Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was Sie bewegen:

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle

Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften

Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Was Sie mitbringen:

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel

Freude am Umgang mit Menschen

Selbstständigkeit und Flexibilität

Sehr gute körperliche Belastbarkeit

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Deutsch, sehr gute Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen

Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Gezielte Förderung: Gemeinsame Förderung deiner beruflichen Laufbahn und Helfen dir, deine Stärken auszubauen

Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mindestens 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit

Rekrutierungsprozess:

Vorselektion der Bewerbungen

Fachgespräch

Probearbeiten

Kennenlernen Team

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt:
Frau Tanja Sutter
HR Beraterin

#J-18808-Ljbffr

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